Qual é o Preço da Tua Liberdade?

O Preço da minha Liberdade, por mais ridículo que pareça foi uma decisão que me custou $25 Dólares!

Foi o único investimento que fiz sem saber muito bem aquilo que me esperava. A partir daí bastaram uns minutos de conversa com as pessoas a quem me juntei, para que depois disso tivesse a certeza absoluta que era por aqui que a minha vida ia mudar!

 

Ter um negócio online completamente em piloto automático é hoje algo que está ao alcance de muita gente.

 

Naturalmente que existe um método, passos a dar para que isso aconteça e associado a isso uma curva de aprendizagem. Porém é uma curva muito pequena. Pelo menos comparada ao método tradicional do desenvolvimento de competências.

Eu desenvolvo o negócio da Empower Network. Trabalho com um grupo de amigos empreendedores online que me ensinaram tudo aquilo que sei hoje sobre esta indústria. Os Lazy Millionaires. Hoje graças a este grupo posso considerar-me um Internet Marketer de sucesso.

 

Dentro deste grupo temos uma autêntica escola da de formação, a Universidade da Tribo. Que é basicamente uma escola de líderes, onde desempenho vários papéis. Sou aluno e formador, estou neste momento a frequentar os curso do TEAM BUILDING FORMULA e sou coordenador do grupo do TEAM BÁSICO, onde se enquadram as pessoas que estão neste momento a iniciar os seus negócios.

O que é fantástico de constatar é a evolução das pessoas, pessoas essas que não tinham o mínimo conhecimento nesta área e que hoje estão a ter resultados incríveis.

É aqui que se ganha dinheiro de forma automática!

A máquina está tão bem montada e “oleada”, que fazemos vendas até a dormir! Só para teres uma ideia eu já tive dias de ganhar mais de $6.800 Dólares!

(É claro que estes são os meus resultados! E para isso tive que trabalhar podes ver os rendimento médios em: http://empowernetwork.com/income)

Há 15 meses atrás para ganhar esse dinheiro tinha que trabalhar 7 meses e meio! E hoje tenho dias de $1.000, $2.000, $5.000 e mais!

A única ação que tomei para que isto se tornasse uma realidade para mim foi registar-me na plataforma de Blog da Empower por $25 Dólares!

Depois de estar dentro do sistema apenas me restou seguir instruções dos líderes deste grupo. Fiz o meu registo na plataforma dos Lazy Millionaires que custou 23€ e comecei a fazer os “famosos 23 passos”, a configuração do sistema.

Depois disso entrei em “modo de aprendizagem”, e é engraçado porque normalmente associamos aprendizagem a algo aborrecido (pelo menos eu associava). Mas a aprendizagem aqui é prática, compramos os cursos da Empower Network, estudamos os cursos e aprendemos a vendê-los.

 

Mas aqui aprender também significa diversão, pois se há algo que gostamos de fazer é aprender uns com os outros. Por isso nos reunimos regularmente, em eventos, jantares, convívios, festas, formações e qualquer outra desculpa que sirva para estarmos juntos! E deixa-me que te diga…quando estamos juntos…até faz fumo 🙂

 

Nós não somos imortais…e infelizmente a nossa vida tem um prazo de validade. Foi por isso que eu decidi perseguir o meu sonho. Foi por isso que decidi que havia de dar aos meus filhos aquilo que eles merecem…ainda nesta vida!

Tu também podes fazer parte deste projeto e começares hoje mesmo a perseguir os teus sonhos!

Basta para isso que faças o teu registo AQUI.

Paga os $25 dólares da plataforma de blog viral e assim que o fizeres contacta-me pelo Skype: oliviercorreia1

Vamos fazer coisas grandes juntos!

Não te esqueças! O preço da tua liberdade custa $25 Dólares!

Forte abraço.

7 Estratégias De Liderança Retiradas De Grandes Generais Da Nossa História

Se procuras um método eficaz para galvanizares as tuas tropas e fazer sobressair um espírito de conquista, este artigo é para ti.


Napoleão Bonaparte criou um império que se estendeu por toda a Europa de 1804 a 1814. Foi um general brilhante que compreendeu como liderar vastos exércitos rumo à vitória.

“O moral das tropas tem uma relação com o físico de três para um”, declarou um dia Bonaparte. O que queria dizer com esta frase era que o espírito de combate das tropas era decisivo para a batalha.


 

 

“Soldados motivados são capazes de derrotar um exército com uma superioridade numérica três vezes superior à sua”. Escreveu Robert Greene no seu livro: 33 Estratégias de guerra.

Fala-nos de técnicas aplicadas pelos maiores generais da história – de napoleão a Alexandre o Grande – para dirigirem as suas tropas.

Tu podes usar exatamente essas técnicas para levantar o moral da tua equipa e otimizar a produção.


À imagem de Napoleão podes usar estratagemas e fazer prova de eficácia.


Reúne-os à volta de uma causa igual

 

Dá à tua equipa uma causa de luta, pode ser qualquer coisa mas tem de ser progressivo. Deve corresponder a uma linha de tempo, em que o futuro é uma vitória.

 

Lembra á tua equipa que fazem parte de um grupo que compete com outros no mercado e incita-os a ultrapassar a concorrência.

 

Aquando da primeira revolução Inglesa em 1643, Oliver Cromwell foi nomeado coronel e membro do parlamento, começou a recrutar soldados inexperientes mas que partilhavam o seu fervor pela religião puritana. Unidos pela mesma causa sagrada, o exército de Cromwell, composto por jovens sem qualquer experiencia, esmagou em 1645 as forças reais e meteu um fim ao primeiro estágio da guerra.

 

 

Mantem-nos ocupados


 

Quando os soldados estão na defensiva, em espera de um assalto eminente, têm menos performance e estão demasiado confiantes ou angustiados. O mesmo fenómeno se observa numa equipa de vendas onde o espírito de iniciativa está ausente.

Napoleão foi nomeado comandante das tropas francesas que combatiam a Áustria em Itália em Abril de 1796. Não era bem-vindo entre eles. Os soldados achavam-no demasiado pequeno, demasiado jovem e inexperiente para liderar e já não tinham entusiasmo para combaterem pelos ideais da revolução francesa. Depois de algumas semanas onde falhou drasticamente em motivá-los, Napoleão decidiu empurra-los à ação. Levou-os a uma ponte em que tinha a certeza que conseguia conquistá-la facilmente e foi à carga à frente dos seus homens. Discursou para os seus homens com fervor e liderou-os numa vitória relativamente fácil. A partir desse dia Napoleão teve o suporte incondicional dos seus homens.

 
Faz a manutenção da satisfação

 

Não precisas de andar com eles ao colo, mas deves atender às suas necessidades. Caso contrário, explica Robert Greene, agirão de forma egoísta e desligar-se-ão da equipa. Arriscas-te assim a perderes os membros mais valiosos da tua equipa. És tu quem deve cuidar do desenvolvimento pessoal deles.

 

Napoleão sabia que uma boa parte dos seus homens estavam cansados e eram nostálgicos. Foi por isso que fez questão em conhecer cada um deles pessoalmente e encorajou-os a partilharem as suas histórias. Muitas vezes não avançou em função da baixa motivação dos seus soldados, isto mostrava que se preocupava com eles e que não era insensível ao sacrifício individual.

 

 

Leva-os ao teu lado

 

Até o entusiasmo do mais motivado dos membros da equipa pode decair, deves assim fazer-lhes saber que estás sempre do lado deles. Até quando caminhas fisicamente, deixa-te estar no meio deles…sempre.

 

Solicita as suas emoções

 

Os melhores generais têm sentido de teatro, declara Robert Greene. Quebra as defesas da equipa com uma graçola ou uma anedota e em seguida aborda diretamente o que pretendes deles.

Hanibal, o grande general de Cartago, sabia como fazer um discurso apaixonado que provocava gritos e lágrimas nos seus homens antes de defrontarem os romanos. Sabia ainda que esse mesmo discurso teria muito mais impacto se os seus homens se encontrassem relaxados e durante o tempo de descanso. Hanibal divertia os seus homens com combates entre gladiadores e provocava risos entre os seus homens com as suas anedotas.

 

“Só o sucesso torna um grupo coeso”

 

 

Acha o equilíbrio justo entre a recompensa e a culpa

 

Leva a tua equipa a competir entre ela para te satisfazer, a lutar para que sejas menos severo e mais amável (não sou eu quem o digo, continua a ser Robert Greene). Isto não significa que devas repreender a tua equipa, que não irão responder de forma positiva se assim o fizeres. Mas se não te mostrares firme face aos resultados, irão achar que te têm sempre por satisfeito.

 

Durante o era do período chinês “Primavera e Outono”, Sima Rangju foi nomeado general pelo Senhor Qi para defender a região contra os exércitos de Jin e Yan. Quando estavam no campo de batalha, dois homens faltaram ao respeito a Rangju, ele matou o primeiro e executou os serventes do segundo. Os seus homens ficaram terrivelmente assustados. No entanto o general fez prova de bondade, dividindo as reservas de água e comida em partes iguais pelas suas tropas. Os seus homens viram que ele recompensava quem o seguia e castigava os outros. Assim venceram Jin e Yan.

 

 

Cria um mito coletivo

 

 

Os soldados que combateram lado a lado em numerosas campanhas ou comissões, forjam uma espécie de mito geral baseado nas suas vitórias precedentes, revela Robert Greene. Apenas a vitória e o sucesso traz coesão ao seio de um grupo. É preciso inventar símbolos, logotipos e slogans que vão dar a essa ideia um peso ainda maior. A tua equipa vai desejar “fazer parte”.

Quando o general George Washington procurava um lugar para estabelecer o seu acampamento no decorrer do rigoroso inverno de 1777-1778, instalou-se em Valley Forge na Pensilvânia. Ele e seus homens foram submetidos a um frio extremo, privação e epidemias. No fim de fevereiro de 1778, 2500 soldados tinham morrido. No entanto, os que sobreviveram tiveram a sensação de que nada neste mundo os impediria de ganhar a guerra contra os ingleses. No mês de maio, as tropas celebravam o anúncio de uma aliança decisiva com os franceses que os fez redobrar os esforços e os levou á vitória.

 

A motivação é das maiores armas que o homem já conheceu

É por isso que te quero apresentar o Inner Circle, um curso em áudio só sobre desenvolvimento pessoal e motivação. Que te vai ajudar a pensares como os grande lideres o fazem e construíres e manteres a motivação da tua equipa

Fui Enganado !

Hoje escrevo-te estas linhas para te dizer que quando me juntei a esta equipa dos Lazy Millionaires, foi-me dito que iria ter muitos dias de $1.000 dólares.

Na

Hoje escrevo-te estas linhas para te dizer que quando me juntei a esta equipa dos Lazy Millionaires, foi-me dito que iria ter muitos dias de $1.000 dólares.

Na quinta feira, mais uma vez cheguei à conclusão que essa não era a verdade.

Tenho tido de facto muitos dias de $1.000 dólares, mas também tenho dias de muito mais, como podes ver na foto seguinte.

E mais uma vez no TOP de afiliados da Empower Network entre mais de 250.000 afiliados, juntamente com outros 4 Lazy Millionaires 🙂

Ainda tens dúvidas do sucesso que podes alcançar nesta fantástica equipa?

Anda daí, REGISTA-TE AQUI

O Meu Facebook Enloqueceu

O meu Facebook está louco !!!

Todos os meus amigos, colegas de equipa e afiliados estão a ganhar uma pipa de massa!!!

Ontem dei com estas mensagens no nosso g

O meu Facebook está louco !!!

Todos os meus amigos, colegas de equipa e afiliados estão a ganhar uma pipa de massa!!!

Ontem dei com estas mensagens no nosso grupo do Facebook:

 

Marco Mendes: $3.000 usd num dia !

 

Miguel Faria: $2.197 usd num dia !

 

A Mariana nem 1 mês de negócio tem, fez $2.197 usd num dia !

 

Agora diz-me tu…só para ver se percebo…

Estás à espera de quê ? Não queres ganhar dinheiro ?

Junta-te agora mesmo a esta equipa de sucesso !

REGISTA-TE AQUI !